三一 喜迎新春 共度祥和中国年

来源:三一 | 2012-02-01 10:40

  刚领春节礼包,又迎来团购年货会 年味飘进心田

  “在公司就把年货给办了,不用想,这个年过得肯定舒心。”刚领到公司发放的过年物资,1月13日,泵送事业部的邓飞雄又出现在了经营计划总部招标部举办的年货团购会上。

  春节礼包,成为员工“心头好”

  “过年物资到货啦,赶快以‘迅雷不及掩耳盗铃之势’,找几个‘壮汉’过来搬。”港机事业部的张成边打电话边清点物资。墨鱼、干枣、开心果、葡萄干、巧克力、饼干……他手握表格仔细查看着。

  三一18号厂房展览馆里,堆成“小山状”的过年物资,静候着各自“主人”的到来。按照OA通知上的领取顺序,每个部门都派出了精干力量,确保员工按时领到这个沉甸甸的过年大礼包。

  “今年的春节物资,比去年还要丰富,并且物品一年比一年精致。”路机事业部的沈自力将成箱扛回来的巧克力打开,分装进“躺”在地上红色的三一袋子里。

  每年春节,三一都会给员工发放过年物资。“按照公司6.8万人计算,过年物资以每人600元为标准,公司也要支付4000万的费用。对三一,我们应该心怀感恩。”在员工建议箱,一位员工道出了大家的心声。三一红色袋子里,满满一袋过年物资,成为每年回家路上的一道风景。

  “昨晚一回家,就把过年物资‘秀’出来了,向老婆表忠心。”得到老婆夸奖的泵送事业部的赵伟乐呵呵地表示,年关将近,这些过年物资犹如“及时雨”,拿回家可以直接和家人一起分享。“因为一家人吃得很开心”。

  “一大袋物资,提在手上,沉甸甸的,很有分量,得用电动车运回家。”在泵送做焊工的张伟认为,公司的这项政策,很对员工的“胃口”,“这些物品,自己出去买,估计也要千儿八百的”。

  “我们购买的春节物资,都是打的最低折扣。”经营计划总部招标部副部长谭泽告诉记者,“每年,我们会选择几十种不同品种的物资,让员工投票选择。根据员工意见,进行招标。”

  不仅如此,今年招标部还创新形式,将供应商请进来,在三一工业城开展年货团购活动,满足员工购买年货的多样需求,深得员工喜爱。现在,让我们一起过去,看看那边的热闹场面吧。

  满足多样需求,团购年货“不差钱”

  “三箱瓜子、三箱花生,再来两瓶红酒。” 邓飞雄在年货团购现场大声说道。“买这么多?”“真的是‘不差钱’。”看着邓飞雄扛着年货出门,现场很多人一起谈笑着。

  等到搬完物品,邓飞雄告诉记者,“买年货是必须的。”“之所以要这么多,是因为这些年货不仅价格便宜,而且大多是品牌货。”

  “这么大一袋子不到30元。”他从箱子里抽出一袋豌豆说道,“而且供应商都是公司招标过来的,我们不但买得舒心,吃得也放心。”记者注意到,短短2个小时,就有近2000员工前来购买年货。

  1月13日下午3点,“嗑得响”炒货已经售罄,“我们刚给公司打电话了,马上会再运2车过来。”现场销售人员告诉记者,“没想到,三一员工的购买力会这么强。”

  据经营计划总部招标部的吴雨桐介绍,像这样的年货团购会,已经是他们第二次举办了。“2011年的时候,我们开始组织家具团购活动,得到了员工的肯定。”后来,在招标部领导的安排下,他们开始组织年货团购会,进一步为员工谋福利。

  2011年12月,招标部试着举办了第一次年货团购会,没想到团购现场很火爆。“之后,在员工建议箱里,很多同事希望我们再举办一次这样的团购会。而这一消息,也被董事长梁稳根注意到了。在董办的协助下,第二次年货团购会如期举行。”本次团购会,他们邀请了12家企业,包含几十种商品,且商品价格大多是8.5折甚至更低。(文哲)

  ■伸出你的手 温暖他的新年

  年关将近,为了能让困难员工度过一个欢乐祥和的春节,三一集团在总裁唐修国的指示下,走进困难员工家庭,为他们送去了贴心的礼物。

  1月16日下午2点,三一集团人力资源总部总监张解、行政总部副总监张林,来到困难员工杨趾洲的家里,将慰问金和过年物资送到杨趾洲的妻子冯小奇手上。

  冯小奇家里十分困难,连居住的地方都没有,只好借宿到姐姐家里。“家里有个娃娃,在上小学,我也下岗了,还有个80多岁的母亲,已卧病在床很多年了。一家四口,就靠着杨趾洲在三一做焊工赚的钱养家糊口。”

  “我们这次来,就是代表董事长梁稳根来看望你们的。三一不仅关心员工,还关心员工的家属。三一事业的发展,离不开员工的努力,更离不开你们在背后的默默支持与奉献。”张解感慨地说道。

  下午4点,经过5次问路,慰问组一行10人抵达湘乡市虞塘镇,见到了监察总部陈建青的父亲陈红旗。

  得知慰问组人员要来,陈红旗一大早就将儿子带回来的卡其蓝三一工作服穿在身上。陈红旗患眼疾已3年多了,为治病已花了近7万元,家里非常困难。整个房子的大厅里只有几个木头凳子。

  “今年可以过一个好年了。”捧着三一送来的慰问金和过年物资,陈红旗心头暖意融融,他动情地说道,“虽然我眼睛看不见,但三一的红色标志早就记在心里。我不仅相信自己的儿子,更相信三一这个企业会越来越好。”

  据张解介绍,目前,三一集团各人力资源部已按照要求,将“为员工送温暖”的活动在集团全面铺开。长沙总部有42名员工获得资助。另外,三一起重机、三一重机等产业园,也积极行动起来,为家庭困难员工送去过节物资和慰问金。

  除了有公司帮助困难员工外,三一的员工也奉献着自己的一片爱心。在起重机事业部的爱心资金中,有这样一笔特殊资金分外引人注目。2011年底,在起重机服务万里行活动中,被评为“最佳服务工程师”的谢文军,将自己获得的“携全家出国旅游”的机会,捐给了事业部的工会组织,他表示“要让这个奖帮助更多需要帮助的人,发挥更大的价值”。

  这些充满爱意的资金源源不断地流入三一的爱心组织,让更多陷入困境的同仁得到了及时的帮助,获得了坚强的力量。

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