应林德２００７年的销售目标，计划在以下地区招聘销售代表 （北方大区、东部大区、苏皖大区、中部大区、南方大区）
主要职责：
- 在规定区域内，主动寻找潜在客户，提供有关公司产品及服务的咨讯；
- 负责解答客户的询问、询价;
- 努力促成产品的销售，尽可能在销售中为公司获取利润；
- 订单成立后，必须落实订单的执行情况，保持与客户的联系，争取货款的尽快回笼。

资历要求：
- 电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业；
- 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧；
- 勇于接受挑战，能够承受工作压力； _
- 具有良好的团队合作精神。

被录用者将在厦门总部培训6个月，主要内容包括物流知识、产品知识、流程知晓、实用销售技巧、项目实践等。

工程师 （厦门总部）
主要职责：
- 叉车内部部件以及整车的设计、试验与技术支持；
- 叉车产品质量审核以及质量控制；
- 车内产品、系统、元件的国产化；
- 技术文件的处理，翻译。

资历要求：
-本科以上机械及流体传动等相关专业；
-具有良好的专业素养，能承受工作压力；
-电脑操作熟练，熟练运用CAD；
-英语良好；
-熟悉BPCS/SAP应用者优先考虑

被录用者将在厦门总部培训6个月，包括整车知识、装配知识、工艺知识、质量控制知识、销售以及售后产品支持知识、以及机械设计知识等。

售后服务技师 （北方大区、东部大区、苏皖大区、中部大区、南方大区）
主要职责：
- 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作；
- 对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议；
- 负责配件的日常销售，售后及配件销售货款的回笼，并为叉车销售工作提供必要的支持。

资历要求：
-工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业；
-吃苦耐劳、能适应一定强度的工作；
- 动手能力强，喜欢钻研。

被录用者将在厦门总部培训12个月，包括机械传动、高级焊接、液压控制、装配、林德各类车型的维修等实操培训。

岗位申请发E-mail至：campus@linde-china.com 并注明申请岗位所属区域。