日前,厦工圆满完成2014年度专业技术职务的聘任。经过各专业评审组的评审、专业技术评聘委员会审议,聘任专业技术职务人员近500人。其中有工程技术系列专家、主任工程师、高级工程师、助理工程师;经济管理系列主任经济师、高级经济师、经济师、助理经济师;技术技能系列高级技师、技师。
厦工重视人才培养与成长,不断优化人力资源管理体系,构筑人才成长双通道,除行政职务通道外,设立专业技术职务通道。旨在规划员工职业生涯,拓宽员工职业发展道路,激励、引导员工职业成长的同时,也更好的建立了公司专业技术人才梯队,满足可持续发展的人才需求,实现企业目标与员工个人目标的共赢。
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